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湘潭市中醫(yī)院職代會工作條例實施細則

發(fā)布者:admin     作者:    來源:   發(fā)布時間:2013-06-19 00:00:00

湘潭市中醫(yī)院職代會工作條例
實施細則

第一章   總   則
第一條:根據《湘潭市中醫(yī)院職工代表大會條例》,我院建立黨委領導下的職工代表大會制度,,并結合我院實際情況制定本條例,。
第二條:我院職工代表大會(以下簡稱職代會)是職工行使民主權利,實行民主管理,、民主監(jiān)督的重要組織形式,。
第三條:職代會應以“三個代表”重要思想為指導,遵照黨的路線,、方針,、政策和國家的法律、法令,,在院黨委的領導下行使職權,。要正確處理國家、集體和職工個人三者關系,,充分發(fā)揮職工的社會主義積極性和創(chuàng)造性,,加強團結、群策群力,,促進醫(yī)院改革和建設,不斷提高醫(yī)療質量和服務質量,,救死扶傷,,全心全意為患者服務。
第二章   職   權
第四條:在本院權限范圍內行使下列職權
(一)聽取,、討論院長工作報告,,對醫(yī)院工作提出意見和建議
1、職代會應對院長的工作報告的主要內容提出意見和建議,。
2,、職代會應對醫(yī)院的年度計劃、發(fā)展與基建規(guī)劃,、改革方案,、財經情況、人才建設等重大問題提出意見和建議,。
(二)審議通過與職工切身利益有關的基本規(guī)章制度,,提交院務會決定
1、審議的內容:
⑴崗位責任制聘任辦法及其他重要規(guī)章制度,;
⑵職工守則獎懲辦法,;
⑶與職工切身利益有關的收費規(guī)定;
⑷調整工資方案及獎金分配辦法,,及勞動保護措施,。
2.上述審議內容需在會前以書面形式發(fā)給代表組長。廣泛征求代表的意見,。
3.審議的結果,,寫成書面材料,,報醫(yī)院黨政聯(lián)席會研究決定。若審議意見有分歧時,,需在代表會上做說明,,進一步聽取意見后再做決定。
(三)決定有關職工的集體福利事項
1,、醫(yī)院福利費管理使用原則和辦法,;
2、有關職工集體福利的重大事項,。
(四)評議,、監(jiān)督醫(yī)院各級領導干部
1、院兩級黨政主要干部在任職期間,,職代會代表對他們進行民主評議1-2次,。
2、院職代會可以對院兩級干部進行表揚,、批評,,必要時可以建議上級機關給予嘉獎、晉升,、或予處分,、免職。
第五條:院長要定期向職代會報告工作,,聽取意見,。醫(yī)院各級領導和行政部門都應認真對待職代會的決議和提案,尊重和支持職代會行使民主管理的職權,。
第六條:職代會要尊重和支持院長及行政系統(tǒng)行使指揮職權,,教育職工嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,“一切以病人為中心”為最高服務宗旨,,以主人翁的責任感努力完成各項工作任務,。
第七條:表決通過,以贊成票超過職代會代表總數一半為通過,。
第三章 職工代表
第八條:職工代表以各部門為單位,,由職工直接差額選舉產生。凡我院職工均有選舉權與被選舉權(依照法律被剝奪政治權力者除外),。代表的構成,,既要照顧到醫(yī)院各方面人員,又要充分體現以醫(yī)療為主的特點,,其中醫(yī),、護人員代表應不少于代表總數的百分之六十。代表名額在會員人數的20%左右。代表實行常任制,,任期三年,,到期改選,可以連選連任,。代表受原選舉單位職工的監(jiān)督,,必要時原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤銷、更換或補選本單位的代表,。
第九條:職工代表的條件
(一)以“三個代表”重要思想為指導,,積極擁護和認真貫徹黨的路線、方針,、政策,。
(二)主人翁責任感強,關心醫(yī)院發(fā)展,,有改革創(chuàng)新精神,,有較好的醫(yī)護行政管理知識并有參加民主管理的能力。
(三)密切聯(lián)系群眾,,熱心為群眾服務,,受到群眾信任,能夠反映職工的正確意見和要求有一定代表性,。
(四)辦事公道,,主持正義,不謀私利,,作風正派。
第十條:職工代表的權利
(一)在職代會上有選舉權,、被選舉權,,還有詢問和表決權;
(二)按職代會規(guī)定程序提出意見,、建議和提案,;
(三)因行使正當民主權利而遭受打擊報復時,有權向有關部門申訴,、控告,。
第十一條:職工代表的義務
(一)努力學習并模范地執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和國家的法律,、法令,嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,,不斷提高業(yè)務水平和管理能力,;
(二)認真做好本職工作,積極爭先創(chuàng)優(yōu),在醫(yī)院各項工作中起到帶頭作用,。
(三)積極參加職代會的活動,,認真貫徹職代會的決議,做好職代會交給的各項工作,。
(四)密切聯(lián)系群眾,,聽取和反映群眾的意見和建議,做好群眾工作,,發(fā)揮橋梁作用,。
第十二條:根據需要,可邀請有關人員作為特邀代表或列席代表參加會議,。
第四章  組織制度
第十三條:職工代表大會每屆任期五年,,換屆時選舉大會主席團。
職代會每年召開一次,,每次會議必須有三分之二以上代表出席,,大會進行選舉和做出決議、決定,,必須有全體代表的半數以上通過方為有效,。
如醫(yī)院遇重大問題,經院黨政聯(lián)席會,、院工會或三分之一以上職工代表提議,,可臨時召開會議。

 

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